Kaufland představil nový firemní benefit - vlastní stravenky

Obchodní řetězec Kaufland přichází s novým benefitem. Jeho zaměstnanci společně s dubnovou mzdou obdrží poprvé Naši stravenku. Kaufland, který v České republice zaměstnává více 17 200 pracovníků, tímto krokem vedle dalších benefitů zlepšuje podmínky svých zaměstnanců.

Naše stravenka je novým firemním benefitem pro zaměstnance všech 126 prodejen obchodního řetězce Kaufland v České republice. O podobě nového benefitu rozhodl nedávný exkluzivní průzkum, ze kterého vyplynulo, že více než 45 % Čechů dává přednost obědům, které si připraví doma a přinesou do práce. Vede je k tomu nejen finanční úspora, ale také kontrola nad tím, co mají na talíři.

"Za Naši stravenku si zaměstnanci prodejen Kaufland mohou předem pohodlně nakoupit potřebné suroviny v rámci našeho bohatého sortimentu a jídlo si doma v klidu připravit," vysvětluje Michael Šperl, tiskový mluvčí společnosti Kaufland.

Naše stravenka je novinkou na trhu, již dnes ji lze uplatnit ve všech prodejnách obchodních řetězců Kaufland a Lidl, půjde s ní platit i v restauracích. Restauracím nabízí bezkonkurenční provizi 2,5% při proplácení, brzy bude nabízena i dalším zaměstnavatelům, a to bez jakékoli obchodní provize.

Zaměstnanci Kauflandu mají pocit jistoty

Z nedávného mezinárodního zaměstnaneckého průzkumu společnosti Kaufland vyplynulo, že pracovníci mají pocit jistoty a mohou se zde spolehnout na vzájemnou podporu. Kaufland Česká republika rozšířením stávajících firemních benefitů, mezi které patří například týden dovolené navíc, systém profesního a manažerského vzdělaní či dotovaná karta MultiSport, o Naši stravenku potvrzuje, že na sebe jako na zaměstnavatele klade vysoké nároky a že spokojenost zaměstnanců je na prvním místě.

Čtěte dále

další zprávy