Šikana v Česku: Pracuj a utírej slzy!

23.05. 05:45 | Autor: - red -

Mobbing, bossing a staffing. Ta slova jste možná nikdy neslyšeli, ale jejich význam pociťujete na vlastní kůži. Označují šikanu na pracovišti. V době, kdy se lidé bojí o zaměstnání, bobtná do nebývalých rozměrů. V Česku s ní má zkušenosti pětina lidí.

Arogantní chování, urážky, nedocenění práce či častá a neoprávněná kritika. Přehnané kontroly plnění povinností či docházky, zesměšňování před kolegy, zadávání příliš složitých úkolů, na které ani nemáte kvalifikaci, sexuální obtěžování, přemíra přesčasů, znevýhodňování při výběru dovolené a vyhrožování výpovědí. Chování, které mnohdy vnímáme jako normální právo a součást práce našeho nadřízeného či kolegy, je ve skutečnosti šikana na pracovišti.

Z internetu: Kamarádka pracuje 28 let u organizace řízené MPSV. S novým ředitelem se pro ni rozpoutalo peklo. Byla vyloučena z porad, změnou organizační struktury byla izolována a podřízena přímo řediteli, který ji několikrát denně kontroluje. Pokyny dostává pouze písemně, často jsou rozporuplné, ředitel jí v nich někdy vyká, jindy tyká, úkoly jsou často nesmyslné. Je napomínána, ocejchována jako špatný pracovník, řeší se její smysl pro pořádek a údajně nečitelné písmo. K bossingu se samozřejmě přidal i mobbing. Kolegové jsou rádi, že pozornost není upřena ně, a s radostí se k šikaně přidávají. Z této vysokoškolsky vzdělané ženy s dlouholetou praxí a mimořádným vztahem ke klientům je uzlíček nervů, do práce chodí se strachem, nejí a špatně spí.

* V jakém odvětví a kraji je šikana největší?

* A šikanují spíše vzdělaní lidé, nebo ti bez vysokého vzdělání?

Přečtěte si "šikanózní" článek v novém Faktoru S, který je v prodeji na stáncích od 19. května 2016.

Foto: Profimedia